http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/ Kecerdasan Sikap & Kepemimpinan Karyawan Sun, 01 Nov 2009 09:04:58 GMT http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/499 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/499 Untuk menjamin kebebasan berpendapat (sepakat untuk tidak sepakat) sekaligus untuk kenyamanan bersama, ditetapkan Tata Tertib milis Diskusi-Kepemimpinan Mon, 12 Oct 2009 00:58:01 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/498 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/498 Forum Leader & Manager: "Leading & Managing Breakthrough" Leading dan managing adalah 2 hal yang serupa, mirip, tetapi tidak sama. Sederhananya, ada fungsi Mon, 12 Oct 2009 00:57:18 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/497 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/497 Berkontribusi Untuk Buku Leadership [disingkat BUBUK]: Judul buku: "Memimpin Diri Sendiri" [Penulis: harry "uncommon" purnama dan adolf posumah] Kesempatan Thu, 01 Oct 2009 08:46:16 GMT http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/496 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/496 Untuk menjamin kebebasan berpendapat (sepakat untuk tidak sepakat) sekaligus untuk kenyamanan bersama, ditetapkan Tata Tertib milis Diskusi-Kepemimpinan Thu, 01 Oct 2009 00:17:12 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/495 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/495 Indonesiaku, Penuh warna-warni pertiwi negeriku, Perpaduan asri antara Cina, India, Arab, Melayu, Portugis, Spanyol, Belanda Telah mengukir jajaran peradaban Thu, 01 Oct 2009 00:16:15 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/494 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/494 Di ujung sebuah hutan tropis yang dalam, di desa Damai terdapat seorang guru eksekutif bernama Manu yang hidupnya amat sederhana. Usianya sudah lanjut 80 Thu, 01 Oct 2009 00:11:49 GMT Erwin Arianto http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/493 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/493 Apakah anda pernah bercermin, Pasti semua sering bercermin selesai mandi atau ketika merapihkan baju, atau bagi wanita ketika bersolek, apa yang kita lihat di Thu, 01 Oct 2009 00:10:07 GMT Erwin Arianto http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/492 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/492 Pernahkah kita sadari tentang Hal memberi dan Menerima, Adalah suatu pelajaran ketika saya pernah memberi tetapi disaat saya lupa tentang apa yang saya beri Thu, 01 Oct 2009 00:09:38 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/491 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/491 Tentang menjadi seorang pemimpin yang penuh (utuh) Adalah sebuah proses (life journey) menuju kepenuhan hidup (life fullness).  Panjang atau pendeknya Thu, 01 Oct 2009 00:09:32 GMT Erwin Arianto http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/490 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/490 Subhanallah, Allahu Akbar, Sebuah Gempa baru saja terasa pada puul 15.30 di dalam ruang kantor yang berA/C dan nyaman, duduk bekerja di belakang komputer Tue, 01 Sep 2009 08:31:28 GMT http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/489 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/489 Untuk menjamin kebebasan berpendapat (sepakat untuk tidak sepakat) sekaligus untuk kenyamanan bersama, ditetapkan Tata Tertib milis Diskusi-Kepemimpinan Tue, 25 Aug 2009 09:00:06 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/488 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/488 Setuju sekali mas Heriyanto. Monggo kita praktekkan dalam konteks kecil kita ya. Salam muliaHarry 'Uncommon' PurnamaLeadership.Kriing Mon, 24 Aug 2009 02:05:21 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/487 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/487 Quiz culture leadership Senang / tidak, punya "meneger" (ditulis sesuai yang terdengar di telinga) yang punya character (integrity & trust), bisa change Mon, 24 Aug 2009 02:04:37 GMT Heriyanto Notoseputro http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/486 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/486 Pak Harry Uncommon, boleh nambahin dikit y..... Saya sedang berpikir, good leader tidak akan meraih pencapaian yang optimal tanpa dibarengin good followe, Wed, 19 Aug 2009 05:24:54 GMT Harry Uncommon http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/485 http://asia.groups.yahoo.com/group/Diskusi-Kepemimpinan/message/485 9  “Leader To Leader”  Principles 3.    Ketika pemimpin menghargai perbedaan, ia menjadi kaya dalam sinergi dan kebersamaan when the leader respect